第一百四十七章 总有新的遗憾
2000年12月31日，一年一度的易趣集团年会，
隋波依然在年会的最后，上台讲话。
“各位易趣的同学们，首先祝大家新年好！
刚才我看了大家的表演，每一个节目都非常精彩！
最让我感动的，
是所有易趣人在今天晚上表现出的，积极的精神状态，和饱满的热情。
在过去一年里，资本市场寒冬袭来，互联网行业陷入低迷，市场上一片萧条。
大环境还是比较艰难的。
但是，在所有易趣同学团结一致，不畏艰难，共同努力下，
易趣公司依然取得了非常优秀的成绩！
公司刚刚发布了第三季度财报，大家应该也都看到了……
我们的营收同比增长了650%，用户规模扩大了5倍！
上市后，我们连续3个季度，都保持了超过100%的业绩增长。
各个业务线，也都交出了一份非常漂亮的成绩单！
我刚才坐在台下，一直回想我们创业这几年走过的路。
回想过去的一年里，我们做对了什么？
又做错了什么？
是什么，让我们能够在这样的“寒冬”里，依然保持了公司的不断成长？
今天在这里，我也想和大家分享一些我自己的领悟和感想：
首先，
我觉得，易趣是一家由使命感和价值观驱动的互联网公司。
我们做事情，不仅仅是为了业绩，为了赚钱，
而是为了实现我们的理想！
是的，虽然现在易趣作为一家上市公司，应该为股东负责，创造利润。
但我们首先是为了我们自己的理想。
营收和利润，只是为了让我们先生存下来，
让我们能够有更多的资源和力量，然后继续为了理想去奋斗。
赚钱是附带的，而不是我们最终的目标！
这一点，我希望所有易趣人都能牢记。
什么是理想？
就是一群人共同坚定一件事情，并且有计划、有实践、有行动，一点点的把它变成现实。
我们每次在年初时，都会做很多计划。
其实不是计划很重要，而是坚定的去做一件事很重要。
所有的战略规划，都是为了我们的目标服务的。
易趣能走到今天，就是我们始终坚定的相信，互联网会改变世界！
我们做电子商务，是希望改变传统的零售和商业模式，让交易变的简单，更有效率，建立信任；
我们做社交网站，帮助更多人找到志趣相投的朋友，让沟通变得简单，改变了人们交流的方式，降低了社交成本，拉近了社会中，人与人之前的距离；
我们做搜索，让用户能够更快捷便利的找到需要的信息，大到时事新闻小到生活常识，改变了人们获取信息、知识的方式。
我们做这一切，最初的出发点，都并不是为了赚更多的钱。
而是通过这些商业模式，来一点点的改变这个世界！
让更多的人，能够通过使用我们的产品和服务，来感受互联网的便利，更好的工作和生活。
我希望大家始终记住这一点，
正是有着这样的理想，我们才能始终无所畏惧，不惧艰辛的走到今天。
你们在做每一件事，每一项工作时，都要想一想，
这件事这件工作，是不是符合我们的理想和目标？
如果是，那就大胆的去做！
而如果我们在做事情的时候，脑子里没有去考虑，这件事是否有利于我们向目标前进，
而是仅仅考虑到了它的商业价值和利润率，能赚多少钱，KPI业绩是否达标……
那么，这件事就是不符合易趣价值观的。
我们就不应该，也不能去做！
这就是我一直说的，要做正确的事，正确的做事。
第二，我想谈一谈团队。
易趣今天已经有3800人，比起1年的年会时，我们又多了1000多名新同事。
我在这里，先代表所有的易趣老员工，欢迎你们！
在易趣，其实没有“新人”和“老人”的区别。
只有对与不对之区别，只有你有没有准备好的区别。
你是否认同易趣的价值观？
是否和易趣有着一样的信念和理想？
你是否准备好了，为这个理想和使命而奋斗？
如果你准备好了……
那么请你放心，易趣永远会把机会留给有准备的人！
互联网是一个变化非常快的产业，明天对于我们任何人来讲，都是新的。
所以，在易趣没有“新人”和“老人”，只有易趣人。
只要你愿意融入易趣的文化，和我们有着一样的理想，
愿意去积极思考、主动创新，认真工作。
那么你就是一个合格的易趣人！
加入易趣后，你要善于和同事沟通，信任你的同事，就会感受到团队的力量。
我一直最骄傲的一点，就是易趣有一支非常好的团队。
无论是Joe，宋健，庞勇，陈永红、王峰，
还是李欣、周枫，王川，黄海，周杰，许朝军……
他们都比我厉害，比我聪明，比我专业。
我相信，在座的易趣人，你们在很多方面，也一定比我更厉害。
但是我很感激的是，
我的团队，和在座的所有易趣人，都信任我，支持我的判断和决定。
我想，信任，这就是团队的力量源泉。
当然，我比你们强的一点，
可能就是，我知道判断做出来的事情对与不对。
我只会看一样东西，有没有违背公司的价值观和使命感？
我一直死死守住这条线！
除此之外，我信任我的团队，也信任大家，
我相信大家的才华，相信大家的善良，也相信大家的勤奋。
相信大家一定会一起努力，把易趣做好！
第三，我想谈谈价值观和文化。
关于价值观，在以前的年会和一些内部的培训上，我已经讲过很多次了。
但是我还是觉得，这是我们易趣公司做一切事的根本，
是我们需要不断讲，一直讲，直到融入我们每个人血脉里的东西。
前几天我看到一个故事，感触很深，在这里和大家分享一下。
大家都知道，丰田公司的战略做得很好，市场销售很好，团队能力做得很好。
但实际上，他们最强大的是文化和员工。
有一天美国的一个城市里面，晚上十一点下了瓢泼大雨，有一辆车停在路中间，雨刮器坏了。
这么大的雨，闪电雷鸣的，怎么办？
突然雨中跑来一个老头，这个老头趴在车上，把雨刮器修好了。
车主问他是谁，他说我是丰田的退休工人，看见我们公司的产品路上有问题，我有责任修好。
我相信，如果易趣有这样的员工，
那么，易趣就不需要什么战略，自然会发展起来，而且越来越强大！
因为这就是文化！
这就是价值观！
丰田的规章制度里，一定不会写“出去的时候看到刮雨器坏了，赶紧趴上去修”。
只有对客户真正热爱，把客户放在脑子才可以。
易趣的价值观第一条，就是用户第一。
我希望大家都能从这个故事里，得到一些启发……
怎么做到用户第一？
就需要真正做到为用户考虑！
无论是在技术研发和产品设计时，还是做市场营销、客户服务时，都要始终记住这一点。
一家公司，价值观、使命、目标，这三者是最关键的东西。
如果没有这三样东西，这个公司一定走不远、走不长、长不大！
我再给大家举一个例子。
大家都读过水浒传，梁山伯108好汉，为什么这么多厉害的好汉在一起没有打起来？
就是因为他们有一个共同的价值观，那就是江湖义气，无论发生什么事，大家都是患难兄弟。
正是这样一个价值观把他们团结起来，去一起实现他们的使命，也就是替天行道。
但他们没有一个共同的目标，这就麻烦了。
宋江想招安，李逵觉得咱们打打杀杀的挺好，有人觉得朝廷不抓咱们就行，自由自在。
结果这样就乱了套，整个队伍最后都崩溃了。
所以，一定要重视价值观、使命和目标。
这是我们易趣基业长青的基础！
最后，我想说的是，
我觉得我们所有人聚集在这里，是因为共同的理念和使命。
那就是创造新的社会形态和商业文明，
通过互联网技术，去改善人们的生活方式和生活水平。
时代给了我们这个机会，我们手头上，拥有可能比上世纪原子弹还厉害的工具，“互联网”！
通过互联网去影响完善这个社会，
没有几个人有这样的机会，没有几代人有这样的机会！
而且，我们今天聚集了数千万的用户，数以万计的中小企业，
我们已经有那么多优秀的员工，
易趣在国内的影响力也很大，
这是上天给的一次机会，让我们能做一些事情。
我们要通过我们的商业模式，去让每一个用户能够得到好处，每个企业客户有希望。
帮助这个社会更加开放、透明，更有效率。
我们要对这个社会的进步，做出一些力所能及的贡献。
我认为，这就是我们大家今天坐在这里，团结在一起的目的。
最后，我用一句话与大家共勉：
“不忘初心，方得始终！”
谢谢大家。”
…………
年会后，隋波回到了东升园。
他知道今晚叶薇会等他，跟他一起跨年……
这一年里，叶薇的变化很大。
或许，女孩会在一夜之间成熟，这句话是有道理的。
而且，做隋波这样的人的女朋友，真的需要非常强大的心理素质……
因为他不可能像校园里那些恋爱中的男生一样，
时时刻刻的陪伴在她身边，陪她哭，陪她笑；
甚至因为隋波太忙，两人都做不到每天都见面，更多的是通过电话和短信联系；
同时，隋波的身份和名气太大，她还需要忍受校园里的很多流言蜚语……
叶薇也在这一年里，迅速的成长起来。
或许是隋波的成就，和两人之间更进一步的关系，让她开始真正考虑起两人的未来。
几乎没有经历太多热恋阶段的甜蜜，
叶薇就开始尝试着，提前进入了“隋波背后的女人”这个角色。
除了在学校里，她一改之前，还是有点慵懒随意的态度，
开始更加刻苦的学习，选修了很多法律和经济学的课程。
另一方面，她也开始展露出了身上潜藏的贤惠一面。
或许，这也是她从祖母和母亲那里，遗传来的优良基因……
从小十指不沾阳春水的叶薇，居然开始学着做起饭来！
原因就是她担心隋波工作太忙，经常吃饭不按点。
从最简单的水煮虾、蒸螃蟹、清蒸鱼，
到比较复杂一点的红烧肉、宫保鸡丁、番茄牛腩煲……
只要隋波有时间回东升园，
她下午下课后，就会去校外的菜市场买一大堆菜，然后去房子里，给他做一顿大餐。
每次看到隋波吃的狼吞虎咽，她就在一旁笑的很开心。
隋波前世已经习惯了她的这些行为，本来没有感觉到什么。
直到有一天，他回去的比较早，
恰好宝儿和虞纾等人到房子里来玩，正好遇见。
大家就一起吃了个饭，也算是一个难得的小型聚会。
在吃饭的时候，
宝儿随口说了一句：“薇薇，打死我也想不到，你也会有这么贤惠的一天！
想想你以前在宿舍里，衣来伸手饭来张口的小公主模样，简直变了个人一样！”
还对隋波啧啧感叹：“我说波总，你的魅力也太大了吧……”
隋波这才猛地醒悟过来。
是啊，不知不觉间，叶薇为他改变了很多。
现在再去回想前世时，在校园里的叶薇，还是个有着骄娇二气公主脾气的少女。
平时总是会莫名其妙的发脾气，
动不动一生气，就把手里的水杯啊，书本啊，笔盒之类的，扔到旁边的树林草坪里，
然后掉头就走……
隋波就跟在后面，她一边扔，隋波一边捡。
记得那时候，隋波还经常要等在她宿舍楼的窗外，隔着窗户各种道歉。
不等上个1、2个小时，她就不会消气出来见他……
直到两人毕业以后，她参加工作，才慢慢的起了变化，变得温柔贤惠起来。
正是刚毕业时，最初那段比较艰难日子，社会的磨砺，让两人都一下子长大了。
当然，虽然她脾气比较娇气，但两人的校园爱情还是很甜蜜的。
两人每天从早上一睁眼，就黏在一起。
一起吃早餐，一起上课（互相陪着上对方系的课），一起吃午饭，一起上自习。
偶尔出校去看个电影，逛个街，买一点小礼物，就能让她欢喜一整天。
隋波忽然有点愧疚。
这一世，他舍不得叶薇，还是想办法和她在一起了。
却给不了她一个，完整而美好的校园爱情……
当他一心想着，去弥补那些前世的遗憾时，
却不经意间，又有了很多新的遗憾。
或许，这就是人生。
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隋波依然在年会的最后，上台讲话。
“各位易趣的同学们，首先祝大家新年好！
刚才我看了大家的表演，每一个节目都非常精彩！
最让我感动的，
是所有易趣人在今天晚上表现出的，积极的精神状态，和饱满的热情。
在过去一年里，资本市场寒冬袭来，互联网行业陷入低迷，市场上一片萧条。
大环境还是比较艰难的。
但是，在所有易趣同学团结一致，不畏艰难，共同努力下，
易趣公司依然取得了非常优秀的成绩！
公司刚刚发布了第三季度财报，大家应该也都看到了……
我们的营收同比增长了650%，用户规模扩大了5倍！
上市后，我们连续3个季度，都保持了超过100%的业绩增长。
各个业务线，也都交出了一份非常漂亮的成绩单！
我刚才坐在台下，一直回想我们创业这几年走过的路。
回想过去的一年里，我们做对了什么？
又做错了什么？
是什么，让我们能够在这样的“寒冬”里，依然保持了公司的不断成长？
今天在这里，我也想和大家分享一些我自己的领悟和感想：
首先，
我觉得，易趣是一家由使命感和价值观驱动的互联网公司。
我们做事情，不仅仅是为了业绩，为了赚钱，
而是为了实现我们的理想！
是的，虽然现在易趣作为一家上市公司，应该为股东负责，创造利润。
但我们首先是为了我们自己的理想。
营收和利润，只是为了让我们先生存下来，
让我们能够有更多的资源和力量，然后继续为了理想去奋斗。
赚钱是附带的，而不是我们最终的目标！
这一点，我希望所有易趣人都能牢记。
什么是理想？
就是一群人共同坚定一件事情，并且有计划、有实践、有行动，一点点的把它变成现实。
我们每次在年初时，都会做很多计划。
其实不是计划很重要，而是坚定的去做一件事很重要。
所有的战略规划，都是为了我们的目标服务的。
易趣能走到今天，就是我们始终坚定的相信，互联网会改变世界！
我们做电子商务，是希望改变传统的零售和商业模式，让交易变的简单，更有效率，建立信任；
我们做社交网站，帮助更多人找到志趣相投的朋友，让沟通变得简单，改变了人们交流的方式，降低了社交成本，拉近了社会中，人与人之前的距离；
我们做搜索，让用户能够更快捷便利的找到需要的信息，大到时事新闻小到生活常识，改变了人们获取信息、知识的方式。
我们做这一切，最初的出发点，都并不是为了赚更多的钱。
而是通过这些商业模式，来一点点的改变这个世界！
让更多的人，能够通过使用我们的产品和服务，来感受互联网的便利，更好的工作和生活。
我希望大家始终记住这一点，
正是有着这样的理想，我们才能始终无所畏惧，不惧艰辛的走到今天。
你们在做每一件事，每一项工作时，都要想一想，
这件事这件工作，是不是符合我们的理想和目标？
如果是，那就大胆的去做！
而如果我们在做事情的时候，脑子里没有去考虑，这件事是否有利于我们向目标前进，
而是仅仅考虑到了它的商业价值和利润率，能赚多少钱，KPI业绩是否达标……
那么，这件事就是不符合易趣价值观的。
我们就不应该，也不能去做！
这就是我一直说的，要做正确的事，正确的做事。
第二，我想谈一谈团队。
易趣今天已经有3800人，比起1年的年会时，我们又多了1000多名新同事。
我在这里，先代表所有的易趣老员工，欢迎你们！
在易趣，其实没有“新人”和“老人”的区别。
只有对与不对之区别，只有你有没有准备好的区别。
你是否认同易趣的价值观？
是否和易趣有着一样的信念和理想？
你是否准备好了，为这个理想和使命而奋斗？
如果你准备好了……
那么请你放心，易趣永远会把机会留给有准备的人！
互联网是一个变化非常快的产业，明天对于我们任何人来讲，都是新的。
所以，在易趣没有“新人”和“老人”，只有易趣人。
只要你愿意融入易趣的文化，和我们有着一样的理想，
愿意去积极思考、主动创新，认真工作。
那么你就是一个合格的易趣人！
加入易趣后，你要善于和同事沟通，信任你的同事，就会感受到团队的力量。
我一直最骄傲的一点，就是易趣有一支非常好的团队。
无论是Joe，宋健，庞勇，陈永红、王峰，
还是李欣、周枫，王川，黄海，周杰，许朝军……
他们都比我厉害，比我聪明，比我专业。
我相信，在座的易趣人，你们在很多方面，也一定比我更厉害。
但是我很感激的是，
我的团队，和在座的所有易趣人，都信任我，支持我的判断和决定。
我想，信任，这就是团队的力量源泉。
当然，我比你们强的一点，
可能就是，我知道判断做出来的事情对与不对。
我只会看一样东西，有没有违背公司的价值观和使命感？
我一直死死守住这条线！
除此之外，我信任我的团队，也信任大家，
我相信大家的才华，相信大家的善良，也相信大家的勤奋。
相信大家一定会一起努力，把易趣做好！
第三，我想谈谈价值观和文化。
关于价值观，在以前的年会和一些内部的培训上，我已经讲过很多次了。
但是我还是觉得，这是我们易趣公司做一切事的根本，
是我们需要不断讲，一直讲，直到融入我们每个人血脉里的东西。
前几天我看到一个故事，感触很深，在这里和大家分享一下。
大家都知道，丰田公司的战略做得很好，市场销售很好，团队能力做得很好。
但实际上，他们最强大的是文化和员工。
有一天美国的一个城市里面，晚上十一点下了瓢泼大雨，有一辆车停在路中间，雨刮器坏了。
这么大的雨，闪电雷鸣的，怎么办？
突然雨中跑来一个老头，这个老头趴在车上，把雨刮器修好了。
车主问他是谁，他说我是丰田的退休工人，看见我们公司的产品路上有问题，我有责任修好。
我相信，如果易趣有这样的员工，
那么，易趣就不需要什么战略，自然会发展起来，而且越来越强大！
因为这就是文化！
这就是价值观！
丰田的规章制度里，一定不会写“出去的时候看到刮雨器坏了，赶紧趴上去修”。
只有对客户真正热爱，把客户放在脑子才可以。
易趣的价值观第一条，就是用户第一。
我希望大家都能从这个故事里，得到一些启发……
怎么做到用户第一？
就需要真正做到为用户考虑！
无论是在技术研发和产品设计时，还是做市场营销、客户服务时，都要始终记住这一点。
一家公司，价值观、使命、目标，这三者是最关键的东西。
如果没有这三样东西，这个公司一定走不远、走不长、长不大！
我再给大家举一个例子。
大家都读过水浒传，梁山伯108好汉，为什么这么多厉害的好汉在一起没有打起来？
就是因为他们有一个共同的价值观，那就是江湖义气，无论发生什么事，大家都是患难兄弟。
正是这样一个价值观把他们团结起来，去一起实现他们的使命，也就是替天行道。
但他们没有一个共同的目标，这就麻烦了。
宋江想招安，李逵觉得咱们打打杀杀的挺好，有人觉得朝廷不抓咱们就行，自由自在。
结果这样就乱了套，整个队伍最后都崩溃了。
所以，一定要重视价值观、使命和目标。
这是我们易趣基业长青的基础！
最后，我想说的是，
我觉得我们所有人聚集在这里，是因为共同的理念和使命。
那就是创造新的社会形态和商业文明，
通过互联网技术，去改善人们的生活方式和生活水平。
时代给了我们这个机会，我们手头上，拥有可能比上世纪原子弹还厉害的工具，“互联网”！
通过互联网去影响完善这个社会，
没有几个人有这样的机会，没有几代人有这样的机会！
而且，我们今天聚集了数千万的用户，数以万计的中小企业，
我们已经有那么多优秀的员工，
易趣在国内的影响力也很大，
这是上天给的一次机会，让我们能做一些事情。
我们要通过我们的商业模式，去让每一个用户能够得到好处，每个企业客户有希望。
帮助这个社会更加开放、透明，更有效率。
我们要对这个社会的进步，做出一些力所能及的贡献。
我认为，这就是我们大家今天坐在这里，团结在一起的目的。
最后，我用一句话与大家共勉：
“不忘初心，方得始终！”
谢谢大家。”
…………
年会后，隋波回到了东升园。
他知道今晚叶薇会等他，跟他一起跨年……
这一年里，叶薇的变化很大。
或许，女孩会在一夜之间成熟，这句话是有道理的。
而且，做隋波这样的人的女朋友，真的需要非常强大的心理素质……
因为他不可能像校园里那些恋爱中的男生一样，
时时刻刻的陪伴在她身边，陪她哭，陪她笑；
甚至因为隋波太忙，两人都做不到每天都见面，更多的是通过电话和短信联系；
同时，隋波的身份和名气太大，她还需要忍受校园里的很多流言蜚语……
叶薇也在这一年里，迅速的成长起来。
或许是隋波的成就，和两人之间更进一步的关系，让她开始真正考虑起两人的未来。
几乎没有经历太多热恋阶段的甜蜜，
叶薇就开始尝试着，提前进入了“隋波背后的女人”这个角色。
除了在学校里，她一改之前，还是有点慵懒随意的态度，
开始更加刻苦的学习，选修了很多法律和经济学的课程。
另一方面，她也开始展露出了身上潜藏的贤惠一面。
或许，这也是她从祖母和母亲那里，遗传来的优良基因……
从小十指不沾阳春水的叶薇，居然开始学着做起饭来！
原因就是她担心隋波工作太忙，经常吃饭不按点。
从最简单的水煮虾、蒸螃蟹、清蒸鱼，
到比较复杂一点的红烧肉、宫保鸡丁、番茄牛腩煲……
只要隋波有时间回东升园，
她下午下课后，就会去校外的菜市场买一大堆菜，然后去房子里，给他做一顿大餐。
每次看到隋波吃的狼吞虎咽，她就在一旁笑的很开心。
隋波前世已经习惯了她的这些行为，本来没有感觉到什么。
直到有一天，他回去的比较早，
恰好宝儿和虞纾等人到房子里来玩，正好遇见。
大家就一起吃了个饭，也算是一个难得的小型聚会。
在吃饭的时候，
宝儿随口说了一句：“薇薇，打死我也想不到，你也会有这么贤惠的一天！
想想你以前在宿舍里，衣来伸手饭来张口的小公主模样，简直变了个人一样！”
还对隋波啧啧感叹：“我说波总，你的魅力也太大了吧……”
隋波这才猛地醒悟过来。
是啊，不知不觉间，叶薇为他改变了很多。
现在再去回想前世时，在校园里的叶薇，还是个有着骄娇二气公主脾气的少女。
平时总是会莫名其妙的发脾气，
动不动一生气，就把手里的水杯啊，书本啊，笔盒之类的，扔到旁边的树林草坪里，
然后掉头就走……
隋波就跟在后面，她一边扔，隋波一边捡。
记得那时候，隋波还经常要等在她宿舍楼的窗外，隔着窗户各种道歉。
不等上个1、2个小时，她就不会消气出来见他……
直到两人毕业以后，她参加工作，才慢慢的起了变化，变得温柔贤惠起来。
正是刚毕业时，最初那段比较艰难日子，社会的磨砺，让两人都一下子长大了。
当然，虽然她脾气比较娇气，但两人的校园爱情还是很甜蜜的。
两人每天从早上一睁眼，就黏在一起。
一起吃早餐，一起上课（互相陪着上对方系的课），一起吃午饭，一起上自习。
偶尔出校去看个电影，逛个街，买一点小礼物，就能让她欢喜一整天。
隋波忽然有点愧疚。
这一世，他舍不得叶薇，还是想办法和她在一起了。
却给不了她一个，完整而美好的校园爱情……
当他一心想着，去弥补那些前世的遗憾时，
却不经意间，又有了很多新的遗憾。
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